• <td id="ca4ga"></td>
  • <td id="ca4ga"><button id="ca4ga"></button></td>
  • <td id="ca4ga"><button id="ca4ga"></button></td>
  • <td id="ca4ga"></td><td id="ca4ga"><button id="ca4ga"></button></td>
  • <td id="ca4ga"></td>
  • <td id="ca4ga"></td><li id="ca4ga"></li><td id="ca4ga"><button id="ca4ga"></button></td>
  • 咨詢電話:0435-3658 910
    新班子、新起點、新目標、新希望 2020-04-20 14:28

    信通集團召開高管(擴大)會議

    1.jpg

    2020年4月20日,信通集團組織召開高管(擴大)會議,組織信通集團黨委和新一屆董事會、監事會及行政高管成員正式與集團員工見面。市委常委、常務副市長經希軍,市國資委主任、市財政局黨委書記、局長樸永革出席本次會議。會議由信通集團黨委書記、董事長姜信成主持,集團總部全體員工及子公司中層以上干部列席主會場,子公司其他員工于物產集團、教育基地分會場參加會議。

    2.jpg

    首先,由樸永革宣讀信通黨委和新一屆董事會、監事會及行政高管名單。

    經希軍代表市委、市政府對信通集團黨委和新一屆董事會、監事會的成立表示熱烈祝賀,對信通集團在通化綠色轉型、全面振興中發揮的重要作用表示衷心感謝。

    6 800.jpg

    他指出,近年來,信通集團充分發揮國有企業在地方經濟建設中的引領作用,自覺服務改革大局,強化使命擔當,在加快推進全市產業發展、重點項目建設、服務改善民生等方面做出了重要貢獻,已經成為通化經濟發展中一支不可或缺的重要力量。信通集團黨委和新一屆董事會、監事會的成立,標志著信通的發展又進入了一個全新的階段,本次會議是信通集團轉型發展的正式交接,更是信通集團的重整行裝再出征,迎難而上再集結,轉型發展再宣誓。信通集團上下要不斷增強機遇意識、使命意識、團隊意識、拼搶意識,對內抱成一個團,對外打響一張牌,聚引大資本,主攻大項目,實現大發展。

    他要求,一要強化團結意識,不斷凝聚轉型發展合力。要心往一處想,勁往一處使,同心同德、同頻共振、同向發力,加強團結。二要強化發展意識,不斷擴大集團經營規模。集團全體員工要千方百計擴大企業規模,增加企業營收,為信通轉型發展提供力量;面對疫情不利影響和經濟下行壓力,要拿出信通人的拼勁、闖勁,拿出“轉型再出發”的真招、絕招,真正按照“一核四翼”的發展布局和市委市政府確定的目標要求,把集團打造成現金流超百億元,資產超千億的現代企業航母。三要強化創新意識,不斷搶占轉型發展前沿。信通集團要通過理念創新、思路創新、業務創新、管理創新,優化資源配置,強化內控機制,細化薪酬管理和績效評價體系,不斷建立健全符合形勢任務和發展需求的激勵體制、約束體制,全面激活集團轉型發展的內生動力,推動信通集團盡快實現高質量發展。四要強化規矩意識,不斷提升黨風廉政建設水平。要認真履行從嚴治黨主體責任,嚴格落實組織生活制度,引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走,自覺增強主人翁責任感;要強化紀委監督責任,完善議事規則,規范權利運行,筑牢拒腐防變的制度防線;全體員工要強化規矩意識,時刻緊繃廉潔干事這根弦,自覺強化個人修養,自覺接受群眾監督,構筑堅強的思想防線。

    圖片 7800.png

    新任總裁王在龍表示,任重道遠,未來可期,今天我接過來的不僅僅是一個崗位和責任,更是一份期望和重托。在市國資委指導下,在集團黨委、董事會領導下,在監事會監督下,必將不負韶華,不負重托,努力為信通集團發展作出新的貢獻。一要講政治、守規矩,一心一意抓執行。不斷強化黨性修養,堅定“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,爭當學習習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。要團結帶領行政高管團隊認真貫徹市委、市政府重大部署,嚴格執行集團黨委、董事會決策決議,一張藍圖繪到底,不折不扣抓執行,自覺接受集團監事會的監督,確保規范運作、高效執行;要全力抓好班子、帶好隊伍,扎實工作、開拓進取,以工作實績回報組織、集團領導和員工的信任。二要勤學習、轉作風,十分用心干事業。要認真參加集團“轉型提質年”活動,帶頭強化創新意識,加強調查研究;要堅持說實話、辦實事、求實效,堅持雷厲風行、做到事事有結果、件件有回音;要尊重領導,團結同志,多補位、多靠位,努力為高管履職創造良好條件。三要講擔當、勇攻堅,千方百計破難題。要團結帶領高管團隊不斷深化多元化融資、一體化經營、市場化運作的實踐路徑,積極作為、克難攻堅,大膽探索、敢于負責;要切實規范總裁辦公會議事規則,做到決策前充分民主,決策后高度集中,廣泛集聚班子成員的智慧;要帶頭強化內控機制建設,崇尚創新創業,獎勤罰懶,強化決策執行督查督辦,確保集團各項藍圖變為現實。四要常修身、重品行,萬分小心守紀律。要嚴于律己,以身作則,帶頭營造風清氣正的干事氛圍,全力打造一支勤廉高效、訓練有素的執行團隊。

    8800.jpg

    姜信成指出,面對市委、市政府對我們的期許和希望,我們必須珍惜信任,振奮精神,咬緊牙關,迎難而上,齊心協力促轉型、求發展。

    姜信成要求,一要旗幟鮮明講政治守規矩,風清氣正樹形象。講政治是國企黨員干部職工的立業之基。作為國企的黨員干部職工,平時要注重自身的政治修為,注重政治建設。集團黨委將切實履行好從嚴治黨主體責任,突出黨的政治建設和意識形態建設,要以“轉型提質年”活動為契機,引導集團上下加強黨的政治理論和方針政策的學習,繼續掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮,堅定“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,切實把黨的形象在集團各領域、各層面鮮明的樹立起來。要充分發揮黨組織的核心引領和戰斗堡壘作用,重點抓好集團黨的基層組織建設,增強黨組織的向心力、凝聚力。要做中央和省、市各項重大決策部署的堅定執行者,確保上級各項重大部署在集團落地生根、開花結果。要嚴守廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律,嚴格遵守中央八項規定和實施細則以及相關廉潔規定,嚴格按規矩辦事、按程序辦事,絕不能逾越黨紀黨規和法律紅線,真正把權力關進制度的籠子。二要擔當有為盡職盡責,心齊氣順朝前走。要切實增強分工不分家的“一盤棋”意識,爭當集團發展的扛旗手、運動員,不當集團發展的旁觀者、陌生人。要切實增強不缺位、常補位的合作意識,講團結、講協作,多補臺,不拆臺。要切實增強只爭朝夕、馬不停蹄的競爭意識,強化決策執行機制,對每一項工作任務都要設定時間表,倒排工期、掛圖做戰。要建立決策執行督查機制,通過督查來分出推進快慢、落實高下,切實營造你追我趕、比學趕超的濃厚氛圍。要切實增強以項目謀發展的生存意識,要有主動謀劃項目、找項目的意識和能力。要充分挖掘區域資源稟賦和產業布局,按照企業效益市場化運營方向,不斷強化項目運作、資本運營、投資管理等各種市場化運營能力。三要轉型優化謀升級,找準路徑再奮斗。要人人提升才有能。要通過學習來檢驗全才、發現奇才、培養專才。大家都要擠出時間去開展調研考察、學習取經,讓自己的眼界再開闊一下,讓自己處置問題的方法再多一些,努力提升適應市場挑戰的專業本領。要人人敬業才有位。要在集團大張旗鼓的營造獎勤罰懶、崇尚創業的濃厚氛圍,切實杜絕干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的問題,真正實現有為才有位。要人人創新才有成。每一名管理層、每一名員工,都要有創新求變、變中求進的意識,大到經營業態、投資業務,小到管理機制、生產流程,都要善于創新,要用這些創新創造把信通的品牌和形象樹立起來。

    圖片 9800.png

    文/馬莉莉


    -->

    Copyright@2016通化信通投資控股集團有限公司 | 吉ICP備16002068號-2
    天堂网AV无码一区二区_eeuss鲁片一区二区三区_欧美一级a_国产无遮挡色视频在线观看